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市教育局关于对市政协五届四次会议第8号提案的答复
信息来源:荆州市教育局 | 发布时间:2020-08-12 14:10

尊敬的汤浩委员:

您好!提案已收悉,感谢您对荆州教育发展的关注与思考。现就《关于在全市中小学规范配置校医的建议》回复如下:

一、我市中小学校医配备不到位的原因

(一)缺少专门针对校医的编制配备标准。根据中央编办、教育部、财政部《关于统一城乡中小学教职工编制标准的通知》(中央编办发〔2014〕72号)和省委编办、省教育厅、省财政厅转发《中央编办、教育部、财政部关于统一城乡中小学教职工编制标准的通知》的通知(鄂编办发〔2016〕22号),实行城乡统一的教职工编制标准,即高中1:12.5、初中1:13.5、小学1:19。目前我市各级各类学校编制普遍比较紧张,随着城镇化进程的加快,城区学校生源剧增,教师需求量不断加大,而农村学校生源减少,小班额班级更多,课程开足开齐也需要大量的教师。为满足正常的教育教学秩序,教育部门将有限的编制优先用于招聘专任教师,而编制内的校医普遍配备不足,部分学校的校医只能通过政府购买服务的方式聘请或请当地卫生部门协调兼职。

(二)校医引进存在一定困难。因为学校编制有限,大多数学校很难拿出专门的编制用于招聘校医,即使拿出来了,校医相较于社会医疗机构的岗位待遇有较大差距,很难招聘到优秀校医。

二、下一步重点工作

我们将按照您的建议,积极采取多种途径规范配置校医。

(一)科学核定校医编制。积极与编制部门沟通,通过生师比、班师比相结合的方式,科学核定学校教职工编制,并根据《省教育厅省卫生健康委关于印发<湖北省学校新冠肺炎疫情防控技术指导方案>的通知》(鄂教体艺函〔2020〕1号)“按照每600名学生配备1名校医的规定,为每所学校配备专职或兼职校医”规定,积极争取由编制部门为学校核定专职校医编制。

(二)加大招聘校医力度。结合学校实际,充分考虑校医需求情况,合理设置校医招聘岗位和条件,通过事业单位公开招聘或者人才引进等方式补充校医。

(三)深化学校后勤改革。深化中小学校后勤服务社会化改革,对适合社会力量提供的工勤和教学辅助等服务,采取政府购买服务,逐步压缩非教学人员编制。加强与卫生、财政等部门的联系,积极探索医院派驻、社区卫生服务机构进驻等方式补充校医,切实保障学生身体健康。

(四)提升校医专业技能。加强与卫生部门的合作,指导和帮助学校做好公共卫生工作,对校医队伍开展专业技能培训,着力提升校医队伍专业素质。
最后,再次感谢您对荆州教育发展的关心和支持!


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2020年8月12日

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